La communauté des Entrepreneurs

Bonjour,
je souhaite répondre essentiellement à la 1ère question, concernant l'obligation de remplacement. Ce qui est à mon avis important c'est d'apporter le service à votre client. Ce n'est pas parce que vous prenez des congés, que ses besoins vont disparaître, il est donc important pour la continuité des services de prévoir un roulement avec un(e) collègue.

Bonjour,

Quand à moi, je répondrais à le seconde question :
Oui, vous pouvez donner un nom commercial à votre activité et vous n'avez aucune démarche particulière à faire.
Toutefois, vous devez vous assurer que ce nom n'est pas une marque déposée auquel cas, vous ne pourrez pas l'utiliser.
Si vous souhaitez développer votre communication autour de ce nom, il est peut-être préférable de le déposer, mais ce n'est pas une obligation.

Cordialement

Laurent HILY

Bonjour,

Je serais heureux de pouvoir vous assister dans votre projet, n'hesitez pas a prendre contact avec moi

Bonne journee

vincent.menigoz@yahoo.fr

Bojour,

Ayant quelques années d'expérience dans le domaine, si je puis vous aider, n'hésitez pas.
Je suis joignable au 06 65 7871 57 ou par mail: jlombaffa@hotmail.fr

Cordialement,

Jean-Luc OMBAFFA

We at pierlis.com provide such services. Please send a message to pierre-loïc: plr@pierlis.com

For instance, iphone app for this site was created by me.

Bonsoir,
Je suis le développeur de l'application iPhone iPortefeuille. (http://iphoneonline.org/iPortefeuille) Je pourrais être interessé par du developpement sur cette plateforme.
Vous pouvez me contacter par mail a Richard.prandini@gmail.com

Richard Prandini

Bonjour,

Si vous êtes salarié, la réponse est Oui. Votre employeur ne peut pas vous empêcher d'avoir une autre activité ni de créer votre entreprise. Attention toutefois à ne pas confondre avec une clause de non concurrence. Car vous n'avez pas le droit (sauf accord écrit) de créer votre entreprise dans le même secteur d'activité que votre employeur - Il peut vous attaquer pour concurrence déloyale - et encore moins d'avoir les mêmes clients.

Si vous êtes fonctionnaire, la réponse est également Oui, mais la procédure différente car vous devez informer et avoir l'accord de votre hiérarchie.
Je vous suggère de consulter le site de la Fédération des auto-entrepreneurs, vous y trouverez tous les renseignements nécessaires.

Restant à votre disposition,

Cordialement
Laurent HILY
http://www.hydic.fr

Deux cas si vous etes salarié non fonctionnaire

Vous souhaitez passé auto entrepreneur, et ceci n'est pas en conflit avec votre clause d'exlusivité car se statut n'oblige pas a creer une entreprise a proprement parler.

Vous souhaitez creer une entreprise sous forme de SARL ou autre et vous en etes le gérant, vous etes en conflit direct avec votre contrat de travail et une activité exclusive, non concurrence ou pas: on estime que gerer une entreprise en plus de vos heures habituelles de salariés pourraient porter prejudice a votre efficacité...

dans tous les cas, ne le faites pas derriere le dos de votre hierarche, ceci ne pourra que vous porter prejudice.

Deux cas si vous etes salarié non fonctionnaire

Vous souhaitez passé auto entrepreneur, et ceci n'est pas en conflit avec votre clause d'exlusivité car se statut n'oblige pas a creer une entreprise a proprement parler.

Vous souhaitez creer une entreprise sous forme de SARL ou autre et vous en etes le gérant, vous etes en conflit direct avec votre contrat de travail et une activité exclusive, non concurrence ou pas: on estime que gerer une entreprise en plus de vos heures habituelles de salariés pourraient porter prejudice a votre efficacité...

dans tous les cas, ne le faites pas derriere le dos de votre hierarche, ceci ne pourra que vous porter prejudice.

Deux cas si vous etes salarié non fonctionnaire

Vous souhaitez passé auto entrepreneur, et ceci n'est pas en conflit avec votre clause d'exlusivité car se statut n'oblige pas a creer une entreprise a proprement parler.

Vous souhaitez creer une entreprise sous forme de SARL ou autre et vous en etes le gérant, vous etes en conflit direct avec votre contrat de travail et une activité exclusive, non concurrence ou pas: on estime que gerer une entreprise en plus de vos heures habituelles de salariés pourraient porter prejudice a votre efficacité...

dans tous les cas, ne le faites pas derriere le dos de votre hierarche, ceci ne pourra que vous porter prejudice.

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évidemment que vous pouvez cumuler,sauf bien sûr selon stipulation de "non concurrence" mais dans un autre domaine cela est permis! Le statut d'auto entrepreneur a été créer dans cet esprit de pouvoir travailler plus et de gagner plus pour tout le monde l'état compris en diminuant partiellement le travail au black.Et puis comme je ne suis pas un adepte des forums où derrière quelques réponses les gens se croient les uns plus que les autres au courant de tout alors que des sites a la porter du premier venu sont mis a votre disposition.Y'a un site d'état qui apporte toutes les réponses au statut AE.Allez bonne chance apres tout...

"camouflé son identité" hors d'un paradis fical, ca n'existe pas... au mieux, vous pouvez faire creer une société par une personne de votre entourage puis elle peut vous céder ses parts une fois l affaire fait ... mais ca me semble bien compliqué... En france, si vous etes actionnaire majoritaire d'une entreprise, vous serez dans les statuts.

Vous etes en procédure de divorce, il est logique que votre ex compagnon s'oppose à vous ... comme dernier baroude d'honneur.

Vous ne savez pas pourquoi il s oppose à la vente de ses parts, demandez lui... ca pourrait peut etre vous aider.

Si vous etes le moteur de cette entreprise, il comprendra facilement que ne pas vous vendre ses parts, c 'est s exposer a une moins value sur ces parts.